為打造一支堅毅頑強、學習奮斗的優秀營銷團隊，3月5日上午，公司舉行了新招聘業務員轉正儀式，20余名新金洲人通過半年以上的實習、培訓和考評后，于當日轉為正式銷售業務員。金洲管道董事長孫進峰、總經理沈淦榮出席本次儀式，人力資源總監魯冬琴主持活動。

  首先，沈淦榮總經理代表公司歡迎大家正式加盟金洲管道，希望青年人與企業共成長。他指出，金洲管道作為一家有40余年歷史的重點企業，擁有較高的品牌知名度和美譽度，進入金洲是正確的選擇，公司會為大家創造施展才華、實現價值的良好平臺。他強調，營銷工作是企業發展的第一要務，新業務員要在發揚浙商“四千”精神的基礎上，講誠信重團結，潛心鉆研業務知識和技能，樹立明確的奮斗目標，成長為具有高度服務意識和專業能力的復合型營銷人才。

  在交流環節，每位業務員都做了自我介紹，談了實習情況和切身感受，紛紛表示認同共享共贏的企業文化，喜歡團結互助的良好氛圍，要牢記公司使命，認真學習業務，爭取早日為公司銷量增長貢獻力量。隨后，公司領導給每位新聘業務員發放了筆記本電腦。

  最后，孫進峰董事長用“三個是三個不僅是”對轉正業務員進行勉勵：一是金洲管道是一家企業，但不僅僅是一家企業。金洲是一家有溫度的企業，從幾十年孕育出的企業文化可以看出，企業不只追求營利，更多地是關注員工的成長和客戶共贏，營造“工作上是一支軍隊、學習上是一座學校、生活上是一個家庭”的氛圍。二是業務開拓是一份工作，又不僅僅是一份工作。開拓業務是一份艱辛的工作，是安身立命之本，更是成就自己、利益他人、服務社會的一種方式，金洲管道堅持以人為本，盡最大努力為員工搭建舞臺，幫助員工實現自我價值。三是每位銷售人員是一名業務員，卻不僅僅是一名業務員，更是公司的一張名片。在做好業務工作的同時，要以良好的形象，把“精品管、精干人”的金洲管道風采展現給客戶。