為加快企業高技能人才培養，提高職工技能水平和專業素養。近日，金洲管道開展了為期4天的“2021年鍍層工技能等級競賽活動”，對公司鍍層工二級、三級、四級技能人才進行自主認定，競賽成績合格者在“浙江省技能等級認定一體化平臺”在線上報并經人社部門認可后，可享受政府勞動鑒定相關政策。

  本次技能等級競賽共有50多人參加，由在崗且尚未取得技師及以上資格的鍍鋅工、內吹工、鍍鋅班長等人員為主，以理論考試和實操相結合的方式進行，其中理論考試（閉卷）占總分的30%、操作考試占總分40%、日常綜合表現占總分30%。從26日開始，組委會就對參賽人員所在班組生產的鍍鋅鋼管進行抽樣和鍍鋅工藝檢查；29日上午，參賽人員進行了理論考試；29日下午，對所有參賽樣品進行集中檢測評價，檢測項目包括鍍鋅鋼管外觀、鋅層重量、鋅層均勻性和鋅層附著性等指標。

  經過嚴格的理論和實操考試，16名實用型人才脫穎而出，徐輝明、陳海平、程尚倫分別獲得技師、高級工、中級工組一等獎，諸中華、趙萬祥等5人獲二等獎，朱良、吳善忠等8人獲三等獎。一、二、三等獎人員分別可獲得現金獎勵3000元、1500元、800元。

  作為湖州市首家“浙江省技能人才自主評價省級引領企業”，金洲管道非常重視高技能人才的培養，積極開展技能人才自主評價工作，營造了“尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造”的良好氛圍，造就了一支高素質的技能人才隊伍。